Zullen we alles eerlijk(er) delen?

Decennialang zijn bedrijven succesvol geweest met winstmaximalisatie als het ultieme doel. Begrijpelijk, want winst is de levensader van groei, innovatie en aandeelhouderswaarde. Inmiddels zijn er nieuwe inzichten en wordt de roep om meer duurzaamheid harder en harder. Ik vraag me daardoor steeds vaker af: wat betekent écht duurzaam ondernemen?

Is het geen tijd om breder te kijken dan alleen naar de aandeelhouders? Zouden niet ook andere belanghebbenden moeten profiteren van het succes van een onderneming?

Het laat me niet los. Noem het een ambitie, een droom misschien. Het is in elk geval het onderzoeken waard.

Want wat nou als je het doet: de winst eerlijker verdelen?

Dat niet alleen aandeelhouders de winst krijgen, maar ook andere betrokkenen die hebben bijgedragen aan het succes. Medewerkers dus. En de samenleving, zou die eigenlijk ook niet mogen meeprofiteren?

Stel dat we de winst verdelen in een derde, een derde, een derde?

Ik ben ervan overtuigd dat wanneer tegenstellingen vervagen, we de kloof verkleinen, een breed draagvlak creëren, we echte duurzame relaties bouwen en succes onvermijdelijk wordt.

Eerlijker delen voelt voor mij als duurzaam ondernemen in zijn puurste vorm. Het zou zomaar eens de sleutel kunnen zijn. Een investering in de toekomst van onze bedrijven, onze mensen en ons allemaal.

In de komende tijd zal ik dit vraagstuk verder verkennen en mijn eigen fascinatie hiervoor verdiepen. Want als mijn intuïtie juist is, dan wil ik hierop actie ondernemen. Dus als jij suggesties hebt – mensen die ik moet spreken, boeken die ik moet lezen, talks die ik moet bekijken of podcasts die ik niet mag missen – laat het me weten. Alle inspiratie is welkom om deze reis van eerlijk delen en duurzaam ondernemen te vervolgen.

Liefs, Siets